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  • Isabelle Roy

Une réunion annuelle comme on les aime !

Un peu de champagne, une courte réunion, un Haka tonique, un excellent repas, des jeux, des paris, de l'adrénaline... et une soirée dansante pour finir le tout !




  • Catégorie : soirée annuelle & team building

  • Objectif : décloisonner le fonctionnement de l'entreprise et faire évoluer sa culture à l'occasion de l'arrivée du nouveau dirigeant

  • Cible : salariés

  • Enjeu : amorcer un changement de culture interne

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